NLP tekniklerini uygulamanın kişisel gelişime katkıları artık kabul edilir bir gerçektir. Bireye her alanda avantaj sağlayan bu teknikler göz önünde bulundurularak oluşturulacak İnsan Kaynakları Yönetimi, şimdiye kadar olduğundan çok daha etkin bir yapıya kavuşacaktır. Ayrıca her düzeyde çalışan açısından da olumlu katkıları olacağını savunan yazar, bu teknikleri büyük bir titizlikle İnsan Kaynakları Uygulamalarına uyarlamıştır. NLP tekniklerinin İnsan Kaynakları Uygulamalarında kullanılması; __ Çalışanlara

Başarmak İçin Yönetmek Bütün işletmeler orijinini girişimcilikten alır. Şirketler büyüdükçe, kendilerini başarıya götüren kökler unutulur ve üretkenlik konusunda arkalarında bir boşluk bırakırlar. Yarının hata kabul etmeyen iş dünyasında böyle şirketler, daha çevik rakiplerinin arasında daha fazla kaybetmeye mahkumdurlar. Şirket yöneticileri, kendi işletmelerinin yönetimsel yapılarını korurken, bürokratik ve kaygılı olmaktan kaçınan, üretken ve hızlı düşünür savaşçılar olmak zorundadır. Başarıya adım adım